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網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)都做什么如何成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)

日期:2025年1月15日

今天小編要跟大家分享的文章是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)都做什么?如何成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)?你想3年時間就成為網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)嗎?下面來和小編一起看一看吧!首先我們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)職位概述

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向搜索引擎要流量要訂單!一個好網(wǎng)站不僅要滿足用戶需求還要符合SEO規(guī)則。

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SEO的專業(yè)性遠(yuǎn)超你的想象!我們要做的是協(xié)助搜索引擎而不是欺騙它!它涉及到的不止是網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容質(zhì)量、用戶體驗(yàn)、外部鏈接這幾個方面;還有算法的更替、蜘蛛的引導(dǎo)、快照的更新、參與排序的權(quán)重等。

一、讓用戶搜到你的網(wǎng)站是做SEO優(yōu)化的目標(biāo),擁有精湛的SEO技術(shù)、豐富的經(jīng)驗(yàn)技巧以及對SEO規(guī)則的深刻把握才有機(jī)會獲得更多展現(xiàn)機(jī)會!

二、確保網(wǎng)站內(nèi)容清晰、準(zhǔn)確、易于理解,使用戶能夠輕松找到所需信息.使用簡潔明了的標(biāo)題和描述,幫助用戶快速了解你的產(chǎn)品服務(wù)!

三、將企業(yè)的核心價值、差異化賣點(diǎn)、吸引眼球的宣傳語等品牌詞盡可能多的占位搜索前幾頁,增強(qiáng)用戶印象,優(yōu)化用戶體驗(yàn)讓訪客信任你!

四、優(yōu)化落地頁引導(dǎo)用戶咨詢或預(yù)約留言,引用大型案例或權(quán)威報(bào)道彰顯品牌實(shí)力,關(guān)注用戶需求和反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)讓用戶選擇你!

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首先我們進(jìn)行知識普及:網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)做什么?

一提到總監(jiān),大家都有種說不上來的感覺,覺得這個職位有點(diǎn)不被人理解啊。印象中貌似都是那群苦逼的副總,對老板點(diǎn)頭哈腰,對下屬橫眉豎眼;不是李莫愁,就是滅絕師太,或者是自宮后的岳不群,咋會有這樣的人,都是打工的,為啥你要這么賣力地幫助老板壓榨員工的剩余價值呢?  但是,這個職位卻又讓人神往,那些主管經(jīng)理們,是不是做夢都想著上司趕緊走,好給自己騰個空缺,也嘗嘗做總監(jiān)的滋味,為啥還會這樣呢?說白了,一個字,錢,再加個字,錢多啊!根據(jù)智聯(lián)招聘等平臺提供數(shù)據(jù),網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理普遍薪資為30W-50W/年!  做互聯(lián)網(wǎng)營銷的人,想要提升到總監(jiān),首先得需要了解,網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)到底是做什么的吧。

那總監(jiān)平時都干些什么呢?

在下屬眼里,做總監(jiān)太輕松,早上上班還不用打卡,不知道幾點(diǎn),優(yōu)哉游哉去了,到了辦公室往屋里一坐,開始找事了,這個人,怎么怎么樣,在干嘛,那個人,怎么怎么樣,在干嘛,每天不停地追著員工要日報(bào),周報(bào),月報(bào)啊,諸如此類,嘿!一天下來,凈下屬忙活了,自己其實(shí)啥也沒干,更可氣的是,平時還有一些人找他,在辦公室里能喝上半天茶的,這工作,爽不爽?誰不能干?  錯,如果你要這樣想,那么就離總監(jiān)又遠(yuǎn)了一步,總監(jiān),特別是網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān),在企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷的過程中,是起到了一個中流砥柱的作用,一個成熟的網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)中,員工可以換掉,可以流動,網(wǎng)絡(luò)主管、部門經(jīng)理,可以換掉,可以流動,但是,一個團(tuán)隊(duì)的營銷總監(jiān),如果要換掉,那整個團(tuán)隊(duì)就需要重新開始調(diào)整了,說白了,這個團(tuán)隊(duì)的靈魂差不多快散了。

所以,總監(jiān)在對于一個項(xiàng)目的成敗,非常重要。就一個項(xiàng)目的組織架構(gòu)來說,共分為四個層次。分別為:戰(zhàn)略決策層、戰(zhàn)略管理層、任務(wù)執(zhí)行層和動作執(zhí)行層。

戰(zhàn)略決策層,顧名思義,一個項(xiàng)目方向的決策者,就是那些O字輩的,什么CEO,CFO,COO等,他們是一個團(tuán)隊(duì)的靈魂領(lǐng)袖,任務(wù)就是輸出愿景。

戰(zhàn)略管理層,很榮幸,就是這群苦逼的副總們了,俗稱總監(jiān),網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān),營銷總監(jiān)等,這群人在帶領(lǐng)兄弟們浴血奮戰(zhàn)的同時,還要鼓舞士氣,與戰(zhàn)略節(jié)奏保持高度一致,有永遠(yuǎn)操不完的心力。

任務(wù)執(zhí)行層,各部門主管經(jīng)理們,是任務(wù)的完成者,需要對結(jié)果負(fù)責(zé),首先需要把任務(wù)分解成動作,協(xié)調(diào)部門成員共同完成,執(zhí)行的效率高低,和主管經(jīng)理們的能力息息相關(guān),當(dāng)然還有一個更重要的因素,就是責(zé)任心! 幼鲌(zhí)行層,不用想了,就是普通員工,有些工作是個人都能干,但是干的好壞就是衡量一個機(jī)制完善與不完善的最好方式,對于普通員工,一個動作的熟練程度直接決定了自己的職業(yè)升遷,所以,在動作執(zhí)行層,充分發(fā)揮自己的才氣,能讓愛惜人才的領(lǐng)導(dǎo)另眼相待。

整個項(xiàng)目的組織架構(gòu)分析完了,你現(xiàn)在是處于哪個階層呢?對于做網(wǎng)絡(luò)營銷的人來說,混到O字輩可能不大容易,但是,做到總監(jiān)級別,卻不是什么難事,那么,就從動作執(zhí)行層說起,一個初入互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)的人員,如何3年內(nèi)成為網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)呢?攻略如下,坐好仔細(xì)看:

1、定位市場需求,確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

剛?cè)胄,會比較迷茫,覺得做什么事都沒有頭緒,更別提前途、提升及職業(yè)規(guī)劃云云。如果是這樣,那我勸你一句:千萬別被迷茫迷住了眼睛。從現(xiàn)在起,什么都不要想,內(nèi)心只想著一個目標(biāo),"我要做總監(jiān)"。

OK,清晰定位,永不放棄,心中有信念,什么事都能做成。世界上沒有解決不了的困難,只是你還沒有找到解決方法。那么定位好了,接下來干什么?去招聘網(wǎng)站上,你要快速做到總監(jiān),以后肯定要面試、要跳槽,面試、跳槽不得需要在招聘網(wǎng)站上投簡歷嗎,在招聘網(wǎng)站上,把你想要從事行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)崗位的崗位職責(zé),和任職要求,全部看一遍,匯總出來,羅列一下想要成為總監(jiān)都需要具備哪些技能。

2、羅列技能清單,分解過程步驟

羅列完技能清單之后,把每項(xiàng)技能進(jìn)行細(xì)化拆分,分解成步驟,制定掌握這門技能需要的過程,以及需要學(xué)習(xí)的知識,各個擊破,有些技能剛開始如果不明白,不要緊,你每天都去研究它,總有一天會明白的,有些無非也就是理解的東西而已。

3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識,完成技能積累

靠自學(xué)掌握的技能,畢竟還是空中樓閣,沒有實(shí)戰(zhàn)演練,始終是紙上得來終覺淺,感覺不是自己的東西,那好辦。

靠前,參加專業(yè)性的培訓(xùn),跟著行業(yè)內(nèi)的大咖學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)技能;自己零零散散的學(xué)習(xí)既耽誤學(xué)習(xí)進(jìn)度也學(xué)不到行業(yè)中真正核心內(nèi)容;

第二,找個相關(guān)工作,別嫌工資低,給個平臺,就是最好的待遇,在工作中完成技能的積累,比什么都強(qiáng),最重要的,順便也混了工作經(jīng)驗(yàn),時間經(jīng)驗(yàn)也是很重要的哦,而且還有一項(xiàng)技能,也是必須在工作中積累的,就是管理技能和管理經(jīng)驗(yàn)的積累。

4、業(yè)余8小時,是完善自己的最好時間

如果把一天24小時分解,按照一般的作息規(guī)律,工作8小時,睡覺8小時,還有8小時,那么剩余的8個小時,用來做什么是最有幫助的呢?不用想了,肯定是學(xué)習(xí),把工作中解決的問題,在業(yè)余8小時中再思考一下,沒事就多總結(jié),甚至可以把總結(jié)的內(nèi)容做成筆記、日記、博客發(fā)表出來,堅(jiān)持時間長了,這些總結(jié)內(nèi)容,就是很好的學(xué)習(xí)路線,一方面可供后輩學(xué)習(xí)膜拜,另一方面也有可能會被伯樂發(fā)覺,出頭之日,指日可待。

5、深入研究成功案例

通過工作和業(yè)余8小時的學(xué)習(xí),有些技能可以很好的掌握,技能清單也能完成大部分,但是,對于其他一些技能,卻是很難掌握的。比如行業(yè)靠前,是怎么做到的。畢竟一個人受制于環(huán)境和圈子,所接觸的知識有限,所以,這個時候,就需要把行業(yè)中的成功案例好好搜集過來,進(jìn)行深入地研究,最好是把搜集行業(yè)案例和信息培養(yǎng)成自己的習(xí)慣,做到隨時記錄,隨時總結(jié),隨時分析,很快就能發(fā)現(xiàn)技巧和規(guī)律,別人的案例,就是最好的"老師"。

6、進(jìn)入行業(yè)圈子,獲取一手信息

默默研究別人的案例是一種方法,還有另外一種方法,也是最直接有效的,進(jìn)入行業(yè)圈子,和業(yè)內(nèi)人士交流分享,這樣的交流和分享,不僅能拓展自己的視野,還能快速的獲取最新消息,對于營銷推廣來說,是非常有用的,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)營銷形式,本身就是瞬息萬變的。

7、行業(yè)深耕,善于總結(jié)

如果想快速提升,就別老換工作。進(jìn)入一個行業(yè),深耕至少1年到2年,這樣才能將自己的思維和知識往深層次發(fā)展。而不是浮在外面,禁不起推敲,加上在工作和學(xué)習(xí)的過程中,培養(yǎng)一個良好的總結(jié)技巧,也是非常有幫助,看到新事物,立馬總結(jié),總結(jié)出來,就有可能變成自己的了。

8、積累資源,拓展人脈

資源包括很多:廣告資源、渠道資源、平時積累的資料、人脈資源。這些都是總監(jiān)級別善于使用的東西,大家都知道,資源永遠(yuǎn)都是不對稱的東西,你有了就能做事,沒有就做不了。資源是靠積累的,憑空去造,很難。

還有一個非常重要的,就是人脈的拓展,有人的地方就有江湖,只要是事兒,就是人做的,人脈積累廣泛了,以后將是別人很難去復(fù)制和取代的。

其次,利用自媒體,提升自身名氣;內(nèi)功修煉差不多了,就要開始對外宣傳了。說白了,就是包裝自己,現(xiàn)在是自媒體的時代,人人都有表現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會,分享是一種素養(yǎng),技能干貨能彰顯自己的實(shí)力,形象塑造能對社會交往有利。

當(dāng)你在某個領(lǐng)域或者平臺有一定名氣了,還害怕沒有人主動找你嗎?

TAG:網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)職位概述

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